Arukas ajajuhtimine: Selge Pilt - Latest Comments

Re: Kulgev meeskond

Helena — Tue, 24 Jan 2012 06:53:07 -0000

Usun, et suur tähtsus on siiski meeskonna valikul. Mulle meeldib kunagi kuuldud ütlus, et õige töö on see, mida teeksid ka ilma rahata. Seega, usun, et kui kokku on saanud inimesed, kellele projekti teema meeldib ning kelle jaoks on antud valdkond ka muidu huvitav, on tegemist suurepärase kooslusega, mis suudab lähtuvalt oma huvist panustada töö arengusse rohkem kui muidu. Arutelud ei piirdu kellaajaga ning sellest tulenevalt tekib veel rohkem häid mõtteid.

Kui selline meeskond on omavahel läbi arutanud ning saab aru, mis on nende projekti eesmärk (ning mõistab ka selle vajalikkust), ei usu ma, et ka projekti puudutavad olulised ja konkreetsed asjad tegemata jäävad. Sest see on justkui ka tööliste endi huvi edasiarendamine.

Re: Päeviku täitmise võlu

Pronok — Thu, 19 Jan 2012 03:17:52 -0000

Kui päevik siis ikka paberkaustik. Käsitsikirjutamise ajal mõtled sügavamalt läbi kui klaveril tulistades. Lisaks pidavat käsitsi kirjutamine arendama ajutööd ja käekirja.

Re: Ilus eesmärkideta elu

kristjanotsmann — Thu, 12 Jan 2012 10:08:43 -0000

Nii see on. Võib-olla see on suuremas organisatsioonis paratamatus? Igal juhul nõuaks selge sihi, kuid eesmärkideta liikumine olulist paradigma nihet ärilises mõtlemises.

Mõtisklen veidi selle üle ja blogin lähinädalail.

Re: 7 sammu uusaastalubaduse täitmiseni

Iskalkin — Thu, 12 Jan 2012 07:52:43 -0000

Tere Kristjan. Soovitan sul ja teistel vaadata seda loengut: The Psychology of Change Rob Williams 1 of 8 - YouTube kui sa juba selle materjaliga tuttav ei ole. terv. Igor

Re: 7 sammu uusaastalubaduse täitmiseni

Georgi Skorobogatov — Thu, 12 Jan 2012 03:06:11 -0000

Kristjan, tänud asjalike soovituste eest. Mind isiklikult kõnetasid 1. ja 6. punkt: enda kogemusest tean, et kui räägin võimalikultpaljuele inimestele mõne oma algatuse-tegevuse kohta (millega tegelikul olen alles hiljuti alustanud), et see on mu harjumuspärane tegevus, stiilis "ma teen iga päev sporti", siis see aitab sel tegevusel tõeliseks harjumuseks saada alju kiiremin ja ilma ebamugavusteta. Selline enesepetmise nipp :)

Re: Kuidas saan sind aidata?

Hille Kotkas — Thu, 12 Jan 2012 01:12:14 -0000

Tere Kristjan.
Tänan heade nõuannete eest mida oled jaganud. Ei oska öelda kuivõrd see on sinu teema aga hea oleks lugeada ka teemadest mis käsitlevad suhteid kollektiivi sees - kiuslik ülemus, "rumalad" korraldused jne

Re: Ilus eesmärkideta elu

Lugeja — Fri, 06 Jan 2012 10:19:15 -0000

Jutt õige. Kuid kuidas seda oma ettevõttes eesmärkide püstitiamise ja planeerimise asemel välja pakkuda? Pigem on kõik liikunud eemärgistamise, paneerimise, mõõdikute ja standardiseerimise suunas.

Re: Ilus eesmärkideta elu

arendussahtel — Thu, 29 Dec 2011 17:19:56 -0000

Fred Jüssi üks täpne tsitaat, kus ta seda mõtet väljendab on mind juba aastaid paelunud:

“Mul ei ole olnud mingeid eesmärke, sest ma ei näe eesmärke. Minu silmade ees on tundmatu maastik, minu tee suubub sellesse. Ma ei näe mis on mägede taga, ma ei näe, mis on käänakute taga, aga ma pean teadma suunda. Ja see suund on minus endas olemas. See suund on otsekui mingi heli, mingi toon, mida ma ei tohi kaotada. See on kõige tähtsam, see on peamine. Ja kõik muu tuleb. Kui ma lähen edasi ja oma tooni kuulen ja oma suunda hoian, siis ma hakkan ära tundma oma eesmärkki, siis kui ma sinna jõuan. Ma satun äkki maastikele, kus saan aru, et siia ma tahtsingi tulla.”

Vaatasin, et olen seda kunagi ka kajastanud ja kommenteerinud: http://www.maripuu.eu/juhtimin....

Ja veel oskan lisada, et juba enam kui 1,5 aastat kulgen poolteadlikult sellisel viisil - täpseid eesmärke ja tähtaegasid on minimaalselt (mingid siiski on). Ja olen ka juurelnud, et kas ja kui arukas see on. Hea on lugeda, et ma üksi ei heieta sellises kohas :-).

Ja tänud Leo Babauta viite eest - ma pole tema tegemistega kursis, aga andsid põhjust uurida :-).

Re: Ilus eesmärkideta elu

Ahto — Thu, 15 Dec 2011 02:17:26 -0000

IT-projektide puhul olen märganud, et suhtun samamoodi: projekt on käivitatud, aga vahetähtaegadest ja vahe-eesmärkidest ei suudeta kinni pidada, aga samas, _õige_ projekt on käivitatud ja asju liigutatakse põhimõtteliselt õiges suunas ehk kunagi saab nagunii valmis. Kaks kuud hiljem näiteks - mis seal ikka siis. Aasta pärast, kui kõik rõõmustavad projekti viljade üle, ei mõtle keegi selle peale enam, kas asi sai 2 kuud varem või hiljem valmis. Tähtis on, et õiget asja tehti.

Ja teisipidi - kui on mõttetu projekt või isegi mõttekas, aga tähtaegadest ja vahe-eesmärkide saavutamisest peetakse kinni, siis tihti ei juhtu sellest midagi olulist/märkimisväärset, kas see vahe-eesmärk saavutati või mitte. OK, tuleb väike tähistamine, õlalepatsutus, aga homme punnitad juba uue tähtaja ja eesmärgi nimel. Orav rattas värk.

Ehk mina olen kah igatpidi selle poolt, et valida tegemiseks õige asi või suund, ning siis nauditavalt liikuda selle asja saavutamise suunas.

Re: Ole muutus

Maili — Thu, 08 Dec 2011 03:08:31 -0000

Igati sobilik mõttekäik praegusesse hämarhalli sügiskaamosse, kus on palju lihtsam üldise morni-taustaga ühineda selmet midagi muuta või eristudagi

Re: Rongistatistika: Morn maailm

Kaido — Thu, 24 Nov 2011 13:51:15 -0000

Seda on lihtne parandada! Tuleb vaid initsiatiiv üles võtta! :)
http://www.dailymotion.com/vid...

Re: 3 väikest võitu päevas

Ahto_j — Thu, 10 Nov 2011 01:27:55 -0000

Aitäh, Kristjan! Sinu lugudes on alati kas mingi uus hea mõte või siis pakub loetu äratundmisrõõmu - olulisi asju on vaja nagunii üle ja üle korrata.

Re: Üks küsimus korraga

Elve Bender — Tue, 08 Nov 2011 12:15:24 -0000

Tegelikult vastavad ka eesti inimesed vaid ühele küsimusele korraga. Eriti riigiametites.

Re: Kiire päeva õppetunnid

Arvo — Sun, 06 Nov 2011 04:00:46 -0000

Kindlasti võiks veel neist tegevustest välja kujuneda kindel harjumus, mis aitab hiljem palju kiiremini ja effektiivsemalt tegutseda.

Re: Tunnusta tegijat!

Andres Roosma — Thu, 03 Nov 2011 04:30:03 -0000

Ühel oma koolitusel Soomre Mats palus kõigil koolitujatel teha reality test - helistada mõnele teenusepakkujale kellelt on viimasel ajal saanud head teenindust. Mõned helistasid, mina kah. Ütleme nii, et see restorani juht ei olnud vist iialgi sellist kõnet saanud, aga kindlasti jäi talle see meelde ja ma siiralt usun, et ta tunnustas oma teenindajaid, kes sellest vahetuses tööl olid!

Teenusepakkujad/tootjad saavad aga ise üsna palju ära teha selleks, et iseenda kognitiivset võimendit ära petta - küsida ise tagasisidet. Eestis on vähemalt üks selline arvestatav keskkond ka olemas: https://soovitusindeks.microli...

Re: Aeglusta hetkeks sammu

kyu — Wed, 05 Oct 2011 06:10:29 -0000

Usun, et kirjeldus on pisut üle võlli. Tuletame meelde kuldset käsulauda: kui saad kirjale vastata 2 min-ga, siis tee seda. Kui ei, võta aega.
Võimalik, et kiri oli täpselt selline, millele sai vastata 2 min jooksul mõnede lausetega ja teema kuulus vastaja pädevusse. Nii et - pole hullu.

Aga muidu jah, aega tuleb võtta!

Re: Ajajuhtimise koolitus 30 eurot odavam!

Vik — Wed, 28 Sep 2011 07:39:13 -0000

jagasin kolleegidega - eks paistab :)

Re: Superfookus

Andres Roosma — Fri, 26 Aug 2011 07:56:45 -0000

Paljudele see lugude kaudu õppimine meeldib. Mulle kah. Jääb hoopis paremini meelde ja on kaasakiskuv. Tubli töö Kristjan! Varsti pakud Patric Lencionile konkurentsi :-)

Re: Pakun tööd assistent-raamatupidajale

kristjanotsmann — Thu, 18 Aug 2011 03:06:58 -0000

Hetkel analüüsime kandidaatide infot.

Re: Pakun tööd assistent-raamatupidajale

Kiire Aeg — Wed, 17 Aug 2011 11:26:07 -0000

Tere! Kas töökoht on veel vaba?

Re: 5 soovitust keskendumiseks

Evelin Tael — Fri, 15 Jul 2011 08:56:43 -0000

Head soovitused, ja kõik lühikese aja jooksul rakendatavad! Siiski kohe ei saa jätta lisamata, et kui keskendumisvõime ikka väga vilets on, siis
1. tuleb üldist stressitaset vähendada ja paanikaosakonnast tasapisi välja kolima hakata :-)
2. teadlikult keskendumisoskust treenida (näit. meditatsioonipraktikad, ühtlasi vähendavad stressi)
3. lõpetada "multitasking"- ikka "üksi, üksi, õeke (või vennake)" :-)
Jõudu ja edu!
Evelin Tael

Re: Mida me ikkagi öelda tahtsime?

Kristel — Thu, 16 Jun 2011 03:37:39 -0000

Mina pole seni kasutanud väljendeid nagu "hüvasti!" või "jumalaga!", sest minu jaoks on neil tõesti letaalne tähendus olnud. Aga tänud seletuste eest - nüüdsest tunduvad kenad soovid, mida kasutada:)

Re: Mida me ikkagi öelda tahtsime?

Elyna Nevski — Wed, 15 Jun 2011 02:45:06 -0000

Tere :)
Mitte ei saanud kommenteerimata jätta. Lugesin soovitatud artiklit ja tabasin end hoopis selliselt mõttelt, et olen mõni kord teretades piinlikust tundnud. On inimesi, keda kohtad päevast-päeva ning päevast-päeva eiravad nad teretamist (kolleeg). Esialgu mõtlesin, et asi on minus, aga tundub, et mõned inimesed lihtsalt ei teretagi. Nt kohtud inimesega liftis või koridoris ja tervitad teda reipalt ning vastuseks saad ainult pika vaikuse. Mitte midagi. Lõpuks tundub juba kahtlaselt totter, et mida ma muudkui teretan ja tüütan. Siinkohal pean tunnistama, et siis olen avastanud ennast valiku ees, kas teretada või mitte ja olen ka teretamata jätnud. Samas nii veider, et inimesed ei suuda teretada ja teisalt solvuvad, kui keegi neist mööda vaatab. Tere läheb korda kui öeldakse ja kui ütlemata jäetakse.

Re: Lihtsad ja keerulised abivahendid

Peep Palts — Thu, 09 Jun 2011 06:17:47 -0000

http://nozbe.com on hea GTD keskkond.

Re: Nädala juhtlause

Pronok — Wed, 08 Jun 2011 19:41:22 -0000

Väga kõva lause. Ma paneks selle kuvari ülemise ääre peale klepuskirjaga kui saaks ... ja teistele ka ...